1. Mô tả công việc:
* Tuyển dụng và tuyển chọn:
-Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình/quy định của công ty.
* Đào tạo và phát triển:
- Lập kế hoạch và triển khai đào tạo cho Toàn công ty bao gồm đào tạo mới,huấn luyện kỹ thuật,phát triển lãnh đạo và các chương trình phát triển cá nhân khác.
* Quản lý hiệu suất:
- Hỗ trợ công tác kiểm soát thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến trình công việc, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi. Tổng hợp.
* Quản lý quan hệ lao động:
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến mức lương,phúc lợi,chính sách nhân sự và các quyền lợi nhân viên.
* Quản lý thông tin nhân sự:
- Người làm nhân sự quản lý thông tin liên quan đến nhân viên trong tổ chức, bao gồm hồ sơ nhân viên, thông tin về lương, hợp đồng lao động và các tài liệu khác liên quan đến quản lý nhân sự.
* Thực hiện chế độ phúc lợi cho người lao động:
- Đảm nhận chấm công, tính lương , theo dõi bảng lương chế độ của người lao động.
-Thực hiện các chính sách về tiền lương, thực hiện chi trả lương theo chế độ.
* Quản lý thông tin hợp đồng lao động:
- Theo dõi các loại hợp đồng, ký mới hợp đồng lao động, sửa các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, nghiệp vụ về bảo hiểm:lập sổ bảo hiểm xã hội, theo dõi chế độ bảo hiểm xã hội, khai báo tăng giảm chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động...Các chế độ khác liên quan tới thuế TNCN.
- Thực hiện các công tác hành chính theo yêu cầu.
2. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học: Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ, ngành nghề liên quan khác.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên môn.
- Am hiểu về Luật lao động, các luật BHXH, thuế TNCN và các văn bản Pháp luật khác của Nhà nước về lao động và tiền lương.
-Kỹ năng quản lý công việc theo tiến độ và thời gian.
3. Quyền lợi được hưởng:
- Được đi du lịch 1 lần trong 1 năm.
- Có xe đưa đón cho tất cả nhân viên hoặc xăng xe.
- Cung cấp máy tính cho nhân viên.
- Chương trình cung cấp sức khỏe cao cấp cho nhân viên.
- Chế độ sinh nhật công ty, chế độ nghỉ theo Luật lao động và quy định Công ty, 12 ngày nghỉ phép có lương.
- Cơ hội được đào tạo trong/ngoài nước.
4. Số lượng tuyển : 1 người.
* Địa điểm làm việc : Công Ty TNHH Premium Silica Huế - Thôn Bắc - Triều - Vịnh, xã Phong Hiền, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế, Việt Nam.
5. Cách thức ứng tuyển:
- Nộp trực tiếp : Công ty Premium Silica Huế/ Thôn Bắc - Triều - Vịnh, xã Phong Hiền, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế.
- Email: tuyendung@hpsilica.vn
- Liên hệ bộ phận tuyển dụng: Mrs Thoa-0981292721.
